الأهداف

1. بناء وتطوير مهارات الكوادر البشرية لتلبي احتياجات سوق العمل الكمي والنوعي وفق معاير الجودة العالمية.
2. تقديم الحلول المؤسسية والاستشارات الفنية والإدارية والدراسات المتميزة ذات الجودة العالية في كافة المجالات التي تدعم مسيرة نمو المنظمات.
3. تقديم البرامج التدريبية بالجودة والكفاءة العالية التي تؤهل المتدرب للحصول على عمل مناسب في سوق العمل.
4. بناء شراكات استراتيجية مع قطاع المال والأعمال لتنفيذ البرامج التدريبية والاستشارات.
5. التوسع في المجالات التدريبية المتقدمة و الداعمة للخطط الاستراتيجية المؤسسية.
6. القدرة على التكيف والتعامل بنجاح مع التحديات والتغيرات استناداً إلى الأبحاث والدراسات التطبيقية.
7. ابتكار وسائل وأساليب تدريبية حديثة ومواكبة للتطور.
8. نشر الوعي بأهمية التدريب للأفراد في أوساط المجتمع وتوفير البيئة المناسبة للتدرب الذاتي مدى الحياة.
9. استيعاب أكبر عدد من الراغبين في التدريب للإسهام في تحقيق التنمية المستدامة.